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承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
“民工荒”现象的经济学分析
小类:
社会
简介:
本文试图从劳动经济学入手,对我国近年来由新生代农民工引起的“民工荒”现象进行探讨。利用个人劳动力供给分析的基本模型,首先从微观层面提出影响我国个人劳动供给行为决策的因素,进而通过对劳动力市场供求理论的运用,结合我国具体国情,从宏观层面分析我国农民工劳动力市场供求状况的变化,找出劳动力缺口所在,并通过实证分析加以解读。最后从政府与农民工自身两个角度,对改善我国“民工荒”现状提出具有针对性的建议。
详细介绍:
在全球经济经历金融危机的洗礼步入复苏的过程中,中国“民工荒”的形势较以前变得更加严峻。本文试图从劳动经济学入手,对我国近年来由新生代农民工引起的“民工荒”现象进行探讨。利用个人劳动力供给分析的基本模型,首先从微观层面提出影响我国个人劳动供给行为决策的因素,进而通过对劳动力市场供求理论的运用,结合我国具体国情,从宏观层面分析我国农民工劳动力市场供求状况的变化,找出劳动力缺口所在,并通过实证分析加以解读。最后从政府与农民工自身两个角度,对改善我国“民工荒”现状提出具有针对性的建议。

作品专业信息

撰写目的和基本思路

本文针对我国近年来出现的“民工荒”现象进行分析,并结合沈阳市企业用工情况对沈阳市“民工荒”现象进行分析,其中引用了计量经济学模型,并给出了相关的政策建议。

科学性、先进性及独特之处

本文以沈阳市用工状况为例,通过走访调查采用沈阳市企业用工的最新数据,并运用计量经济学模型工具进行分析,提出相关的政策建议,对于解决“民工荒”问题有一定的帮助,具有先进性。

应用价值和现实意义

通过对我国现实的企业用工状况进行分析,提出了相关的政策建议,对于解决我国“民工荒”问题有一定的指导意义。

作品摘要

在全球经济经历金融危机的洗礼步入复苏的过程中,中国“民工荒”的形势较以前变得更加严峻。本文试图从劳动经济学入手,对我国近年来由新生代农民工引起的“民工荒”现象进行探讨。利用个人劳动力供给分析的基本模型,首先从微观层面提出影响我国个人劳动供给行为决策的因素,进而通过对劳动力市场供求理论的运用,结合我国具体国情,从宏观层面分析我国农民工劳动力市场供求状况的变化,找出劳动力缺口所在,并通过实证分析加以解读。最后从政府与农民工自身两个角度,对改善我国“民工荒”现状提出具有针对性的建议。

获奖情况及评定结果

参考文献

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调查方式

走访,问卷

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