基本信息
- 项目名称：
- 我国西部大学生就业成效系统化提升方案--基于四川省高校就业情况的调查研究报告
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 随着高校的不断扩招，教育体制与市场的脱轨，大学生就业难问题日渐突出。如何才能使高校毕业生走出就业难的困境，已经成为全社会关注的焦点之一。因此我们以四川省为例，对省内19所各级各类高校开展就业情况调查，同时针对用人单位进行访谈，获得了翔实可靠的一手资料，通过对研究资料的系统论分析以及借鉴国外相关的就业政策，并结合我国国情，构建促进我国高校毕业生就业的系统化方案。
- 详细介绍：
- 大学生就业是备受人们关注的社会问题,在当前就业形势越发严峻的大环境下，大学生的就业问题显得更为重要，这一问题既是关涉中国普通百姓切身利益，也是事关我国发展、稳定的重要民生问题。针对目前大学生就业问题，我们采取问卷调查和深入访谈方式，就不同类型高校、不同专业、不同性别以及高校就业指导部门、企业招聘单位、猎头公司等社会进行调查，范围覆盖四川省19所各类高校及相关单位，对调查结果展开深入分析，总结出目前大学生就业存在基础知识少、实践技能少、职业规划少、核心优势少、就业指导少、愿赴基层少、创业支持少“七少”问题，结合英、美、日三个国家大学生就业的特点，国内外文献、政策的研究，以及相关人员的访谈得出结论：大学生就业问题主要受到自我认知不准确，高校教育缺陷，政府政策需要完善，社会宏观环境的影响。 针对调研结果深入分析，我们提出“我国西部大学生就业成效系统化提升方案”。首先从政府、高校、社会、学生四个维度出发，通过加快产业结构的优化和调整，倡导高校以社会需求为导向配置资源，营造因素联动的大学生就业成效提升环境，接着建立政府主导的市场化就业能力培养机制，呼吁巩固完善政府宏观政策保障，政企联合建立多种培养模式，同时通过构建以人为本的个性化就业指导工作模式，以就业教育、就业评价、就业咨询、就业信息、就业训练等五个维度进行阐述，最后要求打造适合社会发展需要的大学生综合素质，通过练就较强学习能力、培养思想道德素质、提高自身心理素质、树立合理就业观念全面强化大学生的核心竞争力，全面并长期的解决大学生就业问题。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 撰写目的：随着高校的不断扩招，教育体制与市场的脱轨，大学生就业难问题日渐突出,已经成为全社会关注的焦点之一。 基本思路：作品以系统论分析方法为框架,首先，说明本次调查的基本情况并对调查方法进行科学性论证；然后，对调查数据进行分析，找出就业难的主要原因；再次，分析大学生就业困难的深层次原因；最后，分析国外促进大学生就业的方案，结合我国大学生的一般情况，提出大学生就业成效系统化提升方案.
科学性、先进性及独特之处
- 科学性：调查方法和样本采集的科学性:问卷和访谈的设计中，我们将高校类别、性别、学历等各种因素考虑进去，以求获得准确的调研数据。统计方法的科学性:所得数据采用SPSS软件进行数据处理与分析,保证数据分析结果的科学有效。 先进性及独特之处： 一是概念新。作品有效结合了以人为本的全新理念。二是数据新。通过实地调研获得第一手资料。三是方法新。以高校教育和社会需求的结合点寻求解决方案。 四是结论新。
应用价值和现实意义
- 实际应用价值：通过对主要问题的分析，使我们获得了高校毕业生就业困难的整体性把握。使其结论更具代表性，其最终解决方案也具有重要的推广价值。 现实指导意义：作品通过深入调查分析，结合我国国情，我们提出就业发展方案,全面并长期的解决大学生就业问题。作品为我们展现了一个新的研究视角，对指导未来高校毕业生就业提供了有力的依据。
作品摘要
- 针对目前大学生就业问题，我们采取问卷调查和深入访谈方式，就不同类型高校、不同专业、不同性别以及高校就业指导部门、企业招聘单位、猎头公司等社会进行调查，范围覆盖四川省19所各类高校及相关单位，对调查结果展开深入分析，总结出目前大学生就业存在“七少”问题，结合英、美、日三个国家大学生就业的特点，国内外文献、政策的研究，以及相关人员的访谈得出结论：大学生就业问题主要受到自我认知不准确，高校教育缺陷，政府政策需要完善，社会宏观环境的影响。 针对调研结果深入分析，我们提出“我国西部大学生就业成效系统化提升方案”。首先从政府、高校、社会、学生四个维度出发，通过加快产业结构的优化和调整，倡导高校以社会需求为导向配置资源，营造因素联动的大学生就业成效提升环境，接着建立政府主导的市场化就业能力培养机制，呼吁巩固完善政府宏观政策保障，政企联合建立多种培养模式，同时通过构建以人为本的个性化就业指导工作模式，最后要求打造适合社会发展需要的大学生综合素质，通过练就较强学习能力、培养思想道德素质、提高自身心理素质、树立合理就业观念全面强化大学生的核心竞争力，全面并长期的解决大学生就业问题。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- 无
调查方式
- 采取问卷调查和深入访谈方式，就不同类型高校、不同专业、不同性别以及高校就业指导部门、企业招聘单位、猎头公司等社会进行调查
同类课题研究水平概述
- 无
