基本信息
- 项目名称：
- 南京地区新生代农民工就业能力调查报告
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 新生代农民工就业问题日益成为社会关注的热点问题，课题组在国家社科基金项目“经济发达地区新生代农民工就业能力提升研究”课题的基础上，对新生代农民工就业能力进行了调查研究。通过研究课题组认为，宏观层面上应制定有关保障政策和制度，同时新生代农民工应改变自身观念、通过在职培训等方式提高自身就业能力，唯有通过这三方共同努力，使当今比较严峻的新生代农民工就业形势和就业能力提升问题得到较好的解决。
- 详细介绍：
- 2010年1月31日,国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法。 “新生代农民工”，指八零后、九零后中进入乡镇企业或者进入城镇务工的具有农村户口的人员。他们中的多数出生在城市，在当地读书，具有一定的知识储备。这批人目前大约有1个亿，在农民工的1.5亿人中占到60%。他们对城市充满了向往，他们的思维方式以城市为坐标，对农村完全陌生；从思维方式和行为方式上看，他们完全离开了农村，成为与父辈相区别的城里人；但另一方面，与城市的同龄孩子相比，他们学业不精，缺乏高等教育机会，很多人初中毕业就开始打工。但他们却和城市孩子一样被娇惯，没有了父辈的吃苦忍耐精神。他们看不上收入较低的体力活，又没有机会没能力找到高收入工作，同时心里也渴望着高收入工作。可以说就是这样的“学业不精”,使他们的工作与就业能力处于相对较低水平。近年来，新生代农民工就业问题日益成为社会关注的热点问题。本课题组在国家社科基金项目“经济发达地区新生代农民工就业能力提升研究”课题的基础上，对新生代农民工就业能力进行了调查研究。课题组采用问卷调查法、访谈法、召开座谈会、文献法等一系列方法，对新生代农民工的基本情况、就业态度、人力资本、就业状况、市场状况等方面进行调查，发现新生代农民工相较一代农民工具有高学历、眼光高远、理想远大等特点，但是由于教育等各方面的原因，其实际具备的就业能力却与其理想工作所要求的能力存在较大差距。通过研究， 课题组认为，国家、企业应在宏观层面上制定有关保障政策和制度，同时，新生代农民工应改变自身观念、通过在职培训等方式提高自身就业能力，唯有通过这三方共同努力，才能使三者之间达到“共赢”的状态，从而使当今比较严峻的新生代农民工就业形势和就业能力提升问题得到较好的解决，为和谐社会的构建贡献力量。
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作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 基于了解新生代农民工就业现状，并根据实际情况，展开以南京市新生代农民工为主要研究群体的较为全面的调查研究，从而提出改善新生代农民工就业与工作能力的相应对策和解决措施，以促进新生代农民工就业与工作能力现状的缓和与改善。
科学性、先进性及独特之处
- 通过对新生代农民工就业与工作能力的调查研究，对新生代农民工进行了准确的定义，为日后政府、企业等对待新生代农民工政策提供一定的依据，同时也给新生代农民工很好的机会认清自身的就业与工作能力，以更好地得到发展。
应用价值和现实意义
- 在构建和谐社会的时代潮流中，新生代农民工作为最具代表性的建设者，他们身上的特殊性同时也折射出当今社会的种种特性，通过对新生代农民工的调研，旨在让更多的人甚至是全社会来关注并帮助这样一个群体，从而使他们更好的发展，以带动整个社会主义和谐社会的构建。
作品摘要
- 近年来，新生代农民工就业问题日益成为社会关注的热点问题。本课题组在国家社科基金项目“经济发达地区新生代农民工就业能力提升研究”课题的基础上，对新生代农民工就业能力进行了调查研究。课题组采用问卷调查法、访谈法、召开座谈会、文献法等一系列方法，对新生代农民工的基本情况、就业态度、人力资本、就业状况、市场状况等方面进行调查，发现新生代农民工相较一代农民工具有高学历、眼光高远、理想远大等特点，但是由于教育等各方面的原因，其实际具备的就业能力却与其理想工作所要求的能力存在较大差距。通过研究， 课题组认为，国家、企业应在宏观层面上制定有关保障政策和制度，同时，新生代农民工应改变自身观念、通过在职培训等方式提高自身就业能力，唯有通过这三方共同努力，才能使三者之间达到“共赢”的状态，从而使当今比较严峻的新生代农民工就业形势和就业能力提升问题得到较好的解决，为和谐社会的构建贡献力量。
获奖情况及评定结果
- 2010年7月12日《新华日报》A5版报道调查组调研情况 2010年7月20日金陵晚报E16版 2010年7月14日共青团南京市委网站《新闻公告栏》报道调查组调研情况 2010年7月15日江宁区共青团网站《阅读新闻》 江苏电视台《南京零距离》 2010年7月15日南京江宁共青团委网报道调查组调研情况 2010年9月9日南京日报《周末》大学生报D23版 2010年被评为南京人口学院暑期社会实践优秀调查报告 2011年被评为南京人口学院“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一等奖
参考文献
- 目 录 摘要…………………………………………………………………… 1 前 言………………………………………………………………… 3 一、新生代农民工就业能力研究概述及概念界定………………… 4 （一）研究概述……………………………………………………… 4 1．研究背景和意义 ………………………………………………… 4 2． 研究方法………………………………………………………… 5 3．研究过程 ………………………………………………………… 6 （二）概念界定……………………………………………………… 9 1．农民工 …………………………………………………………… 9 2．新生代农民工 ………………………………………………… 9 3．就业能力 ………………………………………………………… 10 二、问卷调查设计…………………………………………………… 13 三、新生代农民工生存与就业现状及数据分析…………………… 15 （一）数据来源……………………………………………………… 15 （二）调查对象的基本情况………………………………………… 15 （三）就业能力分析 ………………………………………………17 四、 解决新生代农民工就业问题的措施 ………………………… 24 （一）国家层面 …………………………………………………… 24 （二）企业层面……………………………………………………… 25 （三）新生代农民工层面…………………………………………… 27 五、结论……………………………………………………………… 28 （一）研究的不足与展望…………………………………………… 29 （二）结语…………………………………………………………… 30 参考文献……………………………………………………………… 31 致谢 ………………………………………………………………… 33 附录 ………………………………………………………………… 34
调查方式
- ■走访 ■问卷 ■现场采访 ■人员介绍 ■个别交谈 ■亲临实践 ■会议 ■图片、照片 ■书报刊物 ■统计报表 ■集体组织
同类课题研究水平概述
- 2010年1月31日,国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，其中首次使用了“新生代农民工”的提法。 随后，关于新生代农民工的学术论文如雨后春笋般涌现。 新生代农民工就业能力及提升的相关研究，更是成为农民工问题研究中的热点话题。作为社会类中具有代表性的课题，在构建和谐社会的时代潮流中，新生代农民工作为最具代表性的建设者，他们身上的特殊性同时也折射出当今社会的种种特性，通过对新生代农民工的调研，旨在让更多的人甚至是全社会来关注并帮助这样一个群体，从而使他们更好的发展，以带动整个社会主义和谐社会的构建。
