基本信息
- 项目名称：
- 关于天津文化产业人才现状及需求的调查报告
- 来源：
- 第十一届“挑战杯”国赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 在文化“大发展、大繁荣“的背景下，针对文化产业蓬勃发展的大好形势，作者对处于国内领先水平、具有典型价值的天津市文化产业发展现状、人才需求情况进行了调研分析。 本报告针对天津文化产业实体单位的运营状况、存在的问题及对所需专业人才的素质要求、数量要求等问题，自2008年9月—2009年3月期间,对天津市文化局、天津市演出公司、天津大剧院、中华剧院、天津电视台、天津中演票务公司等11家文化产业实体单位,通过调研、实践、问卷、采访等方式进行地毯式调研采访，并将相关数据进行整理、研究，形成了关于天津文化产业人才现状及需求的调研报告。
- 详细介绍：
- 文化产业被公认为绿色无污染的 “ 朝阳产业 ” 或 “ 黄金产业”，世界各国纷纷把文化产业作为国家发展的战略性产业来扶持。 近年来，我国文化产业发展很快，已经从探索、起步、培育的初级阶段，开始进入跨越式发展的新阶段。“十一五”规划已经把文化产业作为调整经济结构的重要举措。作为中国历史文化名城的丰富人文资源，毗邻北京的地缘优势，国内最具潜力、最有活力的现代化经济新区滨海新区的有力助推，这些都为天津文化产业的发展提供了基础和条件。 但是，人才的匮乏始终是中国文化产业发展中的制约因素。 作者以天津文化产业市场为对象，在进行认真调查、采访的基础上，形成了本报告。报告共包括调查背景、调查内容分析及措施和调研总结三大部分。 调查背景包括调查目的、调查时间、调查对象。调查内容分析分为天津文化产业现状分析、天津文化产业人才现状及需求分析、存在的主要问题及形成原因 、应对人才需求的措施等四部分内容。其中，应对人才需求的措施重点从人才培养层面、人才培训层面、学科体系层面、政府扶持层面四个角度展开。在调研总结中，对天津文化产业人才市场的现状、存在的问题及今后的发展趋势作出了相应的分析、评价和预测。
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作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 天津具有北方经济中心地位，拥有丰富的地理、人文资源，正在建设中国区域经济的第三个发展极——滨海新区,确定了“争当文化强市建设排头兵”的目标，这为文化产业的发展提供了前提和条件。 按照一切从实际出发的思路，作者先调研后总结，对文化产业人才的需求空间、领域、数量进行合理的定位、分析，汇总，并提出建设性的应对策略，供决策者考虑研究出台相关的天津文化产业发展策略以及人才培养计划。
科学性、先进性及独特之处
- 本文通过实地考察、采访、问卷调查等方式对天津文化产业市场现状进行综述、分析，结合近几年相关部门统计的数据，对文化产业管理人才现状及需求的方向、领域、类型、数量进行判断、预测。 本文所涉及的内容及数字来源于实地调研及政府相关部门、相关企业提供的真实有效科学精确的数据。观点清晰，见解独特，思路创新，具有学术先进性和实践前沿性。
应用价值和现实意义
- 本文对文化产业人才的现状、需求进行调查研究，既对天津文化产业发展前景及人才需求进行预测、建设性对策研究，同时又可以为全国文化产业的发展提供参考。 本文的学术成果还将在促进文化产业繁荣发展的同时，对我国艺术及综合院校文化产业及艺术管理等相关专业教育提供方向性指导，特别是能够帮助相关专业学生拓展专业眼界，打开就业思路，寻求更好的学习和实践方向。
作品摘要
- 文化产业被公认为 “21 世纪全球经济一体化时代的 “ 朝阳产业 ” 或 “黄金产业”， 是世界各国决战21世纪的制高点。《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》将抓好文化产业体系建设确定为“十一五”时期文化发展的六大重点之一，我国文化产业每年都保持了15%以上的增长，增长速度远超过GDP和第三产业的增速，中国文化产业进入跨越式发展新阶段。天津文化产业进入黄金战略机遇期，滨海新区的建设发展更有力地助推了天津文化产业飞速发展。 但是，人才匮乏成为制约我国文化产业发展的主要瓶颈之一。 作者通过对天津文化产业发展现状和人才市场现状的调查，分析了人才方面存在的问题及形成原因，并且从不同的角度提出了文化产业人才需求的应对策略。 本调研报告旨在为开设有艺术管理专业的高等院校与就业单位之间搭建起一个更为直观的沟通平台，为艺术管理专业人才提供相对准确的数据和就业信息，为决策者提供参考性数据和资料，促进人才培养、人才就业，开发人才潜力，振兴产业发展，实现天津、中国在世界文化产业领域中占有重要地位、发挥重要作用的目标。
获奖情况及评定结果
- 荣获2009年第十届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛市级特等奖
参考文献
- 1.《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》 2.《天津文化产业统计表》2008年第6期 （总第428期） 3.《天津市2009年至2012年促进以创业带动就业规划纲要》 4.《艺术论文选编》天津市艺术研究所 天津教育出版社 5.《文化研究参考》2006年第三期 6.路海波：《戏剧管理》 (文化艺术出版社 2000年) 7.文章“夏季达沃斯论坛活动精彩纷”（天津日报2008-09-24） 8. 2008文化产业发展蓝皮书[M].天津:天津社会科学院.2006.121. 9.肖兴政.彭礼坤.人力资本论[M].成都:西南交通大学出版社.2006.1.
调查方式
- 走访、问卷、现场采访 、人员介绍、个别交谈、实践体验、书报刊物 、统计
同类课题研究水平概述
- 西方国家文化产业发展始于20世纪20年代，从1998年开始,西方发达国家文化产业迅速进入全球化扩张阶段。我国文化产业起步较晚, 党的十六大在十五届五中全会思想的基础上将发展文化产业作为我国经济和社会发展战略的具体内容明确地确定下来。2009年初，国务院总理温家宝在十一届全国人大二次会议上指出，支持文化产业加快发展，完善扶持政策。 当前世界各国正遭受经济危机影响，我国文化产业的发展也受到一定程度影响和制约。但纵观整体政治经济文化发展势态，我国文化产业仍然表现出其强劲的发展势头。全国范围内的文化产业经济正积蓄能量，蓄势待发。天津作为一个重要的以建立国际化大都市为主要目标的沿海城市,其文化产业的发展对整个城市的繁荣进步必将起着非常积极的作用。 我国对于文化产业人才的需要已经迫在眉睫。十几年前，我国出现文化产业专业。2001年，天津音乐学院又在适应市场运转规律和需求下首创艺术管理系。随后，全国艺术类高等学府中央音乐学院、中央美院、中央戏剧学院、中国戏曲学院等都相继开设了相关专业。 然而，众多院校文化产业专业的设置，能否从根本上解决人才市场的需求，当前天津文化产业的人才现状又是怎样的，有哪些优势与欠缺？怎样才能应对天津日益增长的对城市建设大发展的需要？本文以天津为例，对天津文化产业发展现状以及人才市场现状进行分析总结,并探讨培养文化产业人才对策。 目前，国内外关于文化产业专业学术研究很多，尤其国外对文化产业管理学术研究数量颇丰而且质量很高。在中国知识资源总库中，国内关于文化产业管理的相关研究也有1238条之多。但不论国内国外，对关于文化产业所需要的管理人才的分析及对策研究尚没有全面、深入的学术报告出现。对相关人才方面的研究在国内专业的网站期刊上基本检索不到，对作为一个现代化都市的天津文化产业人才的研究更几乎没有。 在这样的背景下，本文进行天津文化产业人才的研究，通过调研、访谈、统计、归纳等，比较详细的分析天津文化产业及人才市场发展现状，并从不同层面为人才的发展提出具有实践指导意义的对策和建议， 为决策者提供参考和理论依据，为天津市文化产业的发展提供借鉴。填补理论研究的空白。
