基本信息
- 项目名称：
- 在校大学生就业战略的尝试与思考
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 笔者通过亲身体验，从树立科学的就业观念、寻求准确的职业定位、谋划合理的职业生涯、制定正确的战略标准、探求合适的就业途径、提高岗位适应能力等六方面提出破解大学生就业难的要害所在----就业战略经营，对广大学子在较短的时间里找到适合本身的职业具有积极的引导作用。
- 详细介绍：
- 一、树立科学的就业观念 (一)树立与市场经济相适应的现代就业观 （二）树立“推销自我、积极主动寻求”的就业观。 二、寻求准确的职业定位 （一）正确定位大学生活。 （二）精确定位自我。 （三）正确认识社会环境。 三、谋划合理的职业生涯 （一）职业生涯规划。 （二） 职业生涯管理。 四、制定正确的战略标准 （一）市场取向标准。 （二）就业战略标准。 五、探求合适的就业途径 （一）信息收集。 （二）途径选择。 六、提高岗位适应能力 （一）岗位适应能力。 （二）社会实践—提高岗位适应能力的有效途径。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 写作目的： 为在校大学生提供了一套合理而科学的方法和工具，用于分析和管理本身与其所处环境之间的关系，促进广大高等教育院校学子能在较短的时间里找到适合本身的职业。 基本思路： 就业战略模式 → 指导自身实践→ 获得成功→ 修改“就业战略模式图” → 指导本院部分同学 → 完善“就业战略模式图” → 确定就业战略标准
科学性、先进性及独特之处
- 笔者提出的就业战略标准既思量了学生个人，有结合了高等教育、市场导向和用人单位，从树立科学的就业观念、寻求准确的职业定位、谋划合理的职业生涯、制定正确的战略标准、探求合适的就业途径、提高岗位适应能力等六方面着手，将高等教育、就业技能和成功的职业开发相联系，明确了各自的功效。
应用价值和现实意义
- 让当代大学生进入大学时，弄清自己的职业目标，大学使命，充实地度过大学生活，并为将来的就业和今后的职业生涯做好充分的准备。
作品摘要
- 我国每年大学生人数不断增加，就业形式严峻。笔者通过亲身体验，从树立科学的就业观念、寻求准确的职业定位、谋划合理的职业生涯、制定正确的战略标准、探求合适的就业途径、提高岗位适应能力等六方面提出破解大学生就业难的要害所在----就业战略经营，对广大学子在较短的时间里找到适合本身的职业具有积极的引导作用。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- 无
调查方式
- 访谈
同类课题研究水平概述
- 无
