主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
基于大学生就业能力影响因素的实证分析
小类:
社会
简介:
随着我国各个高校的扩招,大学生就业难成为较突出的社会问题,针对此现象,我们开展了关于影响大学生就业能力因素的研究。本文采用问卷调查等方法,通过对高校大学生进行调查,在统计数据的基础上进行研究。我们从问卷调查分析结果中,发现影响大学生的就业因素主要有以下几个方面:社会实践、就业辅导、性别影响和专业影响。该研究对大学生就业能力的提高有一定的启示和帮助,对高校提高就业率有一定的现实意义。
详细介绍:
随着社会主义市场经济制度的不断发展,我国高等教育产业化、市场化特征日益明显,尤其是高等教育大众化、社会化进程的逐步加快,导致高等教育的竞争愈发积累。高校、社会、大学生三者之间的一个重要交汇点便是“就业”。大学生要在就业市场的竞争中脱颖而出,获得工作岗位,并力争理想的就业,就必须提高个人的就业能力。 我们在研究过程中,首先进行的调查问卷设计,问卷设计的目标人群是受过高等教育的未就业毕业生和刚刚就业的毕业生,样本的选取和信息的采集是根据研究重点来进行。问卷调查的对象毕业于全国各高等院校,学历层次、家庭背景、个人能力结构等方面皆不尽相同。共发放360份,收回359份,回收率99.7%,有效问卷332份。通过问卷的实地调查,对所得数据采用spss18.0软件包进行统计分析,得出以下结论:社会实践经历对于在校大学生专业技能、实际操作能力、心理承受及抗压能力等方面具有一定的促进作用。所学专业对于工作的选择有较大的方向性,学校就业与创业指导在信息量上为学生提供良好的平台,但由于投入的时间、精力的有限性是就业指导效果不理想的主要瓶颈。从问卷调查分析结果中,发现影响大学生的就业因素主要包括以下几个方面:社会实践、就业辅导、性别影响和专业影响。通过对结果的总结和分析,我们针对影响大学生就业的各项重要因素提出以下对策:开设就业指导课和增加社会实践活动、全面提高学生的综合素质、思想道德教育和职业道德教育应与择业观的教育结合起来、充分发挥就业指导教师的作用、培养良好的心理素质等。对大学生就业能力的提高有一定的启示和帮助,对高校提高就业率有一定的现实意义。

作品专业信息

撰写目的和基本思路

作品旨在通过对大学生就业能力的影响因素进行实证分析,从而为提高大学生就业能力提供理论参考,为高校就业指导和人才培养提供资料研究依据。 基本思路是通过问卷调研,运用统计理论进行实证分析,找出关键的影响因素。

科学性、先进性及独特之处

结合当今国际国内经济发展实际状况,深入实际,深刻剖析金融危机的发生造成的经济萧条对大学生就业造成的影响,结合实际分析如何才能化危机为契机,增加大学生就业,对大学生就业难进行深入研究,促进大学生更好的就业。

应用价值和现实意义

通过对大学生进行调查并进行分析,得出影响大学生就业能力的因素,以此来达到指导大学生更好的就业,对提升当代大学生的就业能力有很好的指导意义。

作品摘要

大学生就业难是一个突出的社会问题,提高大学生就业竞争力,促进大学生就业是全社会都在关注、探索的事情,有着十分重要的现实意义,本文在问卷调研和数据分析的基础上,发现影响大学生就业的因素有很多,本文主要对影响大学生就业能力的主要要素进行分析,同时对大学生如何提高就业能力提出了针对性的建议和对策。

获奖情况及评定结果

2011年4月在郑州航空工业管理学院举办的第八届“郑航挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中荣获二等奖

参考文献

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调查方式

1、走访 2、问卷 3、发送电子邮件

同类课题研究水平概述

随着就业形势日益严峻,国内学者对”大学生就业”进行了一系列的研究。自2001年起,有关大学生就业方面的社会关注及学术研究开始上升,并出现了硕士论文形式的研究成果。以”悦晕运陨博士硕士论文及期刊全文数据库”作为文献检索平台,2002年的大学生就业方面的检索文献共119篇,其中各类期刊论文116篇,硕士论文3篇。我国学者主要就大学生就业问题、我国加入宰栽韵后的就业形势等方面进行了研究与探讨。2003-2005年,我国每年高校毕业生均呈现出增长趋势。大学生面临更加激烈的就业竞争,就业形势愈发严峻。一个侧面亦反映出国内大学生就业服务体系的相关不足。这一情况引起广大学者的关注与重视,相关研究成果成递增趋势。分析2005年后的相关研究成果,学者更多地开始关注制定就业制度、出台就业政策及提供就业指导等相关就业服务;提出构建大学生就业服务体系;同时也对大学生创业的角度进行了分析和研究。 在国外,欧、美、日以及印度等典型国家曾经经历过的大学生就业难问题进行分析.探究这些国家大学生就业上出现的问题、原因以及在实际的政策操作中所积累的成型的经验。
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