基本信息
- 项目名称：
- 基于大学生就业能力影响因素的实证分析
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 社会
- 简介：
- 随着我国各个高校的扩招，大学生就业难成为较突出的社会问题，针对此现象，我们开展了关于影响大学生就业能力因素的研究。本文采用问卷调查等方法，通过对高校大学生进行调查，在统计数据的基础上进行研究。我们从问卷调查分析结果中，发现影响大学生的就业因素主要有以下几个方面：社会实践、就业辅导、性别影响和专业影响。该研究对大学生就业能力的提高有一定的启示和帮助，对高校提高就业率有一定的现实意义。
- 详细介绍：
- 随着社会主义市场经济制度的不断发展，我国高等教育产业化、市场化特征日益明显，尤其是高等教育大众化、社会化进程的逐步加快，导致高等教育的竞争愈发积累。高校、社会、大学生三者之间的一个重要交汇点便是“就业”。大学生要在就业市场的竞争中脱颖而出，获得工作岗位，并力争理想的就业，就必须提高个人的就业能力。 我们在研究过程中，首先进行的调查问卷设计，问卷设计的目标人群是受过高等教育...(查看更多)
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 作品旨在通过对大学生就业能力的影响因素进行实证分析，从而为提高大学生就业能力提供理论参考，为高校就业指导和人才培养提供资料研究依据。 基本思路是通过问卷调研，运用统计理论进行实证分析，找出关键的影响因素。
科学性、先进性及独特之处
- 结合当今国际国内经济发展实际状况，深入实际，深刻剖析金融危机的发生造成的经济萧条对大学生就业造成的影响，结合实际分析如何才能化危机为契机，增加大学生就业，对大学生就业难进行深入研究，促进大学生更好的就业。
应用价值和现实意义
- 通过对大学生进行调查并进行分析，得出影响大学生就业能力的因素，以此来达到指导大学生更好的就业，对提升当代大学生的就业能力有很好的指导意义。
作品摘要
- 大学生就业难是一个突出的社会问题，提高大学生就业竞争力，促进大学生就业是全社会都在关注、探索的事情，有着十分重要的现实意义，本文在问卷调研和数据分析的基础上，发现影响大学生就业的因素有很多，本文主要对影响大学生就业能力的主要要素进行分析，同时对大学生如何提高就业能力提出了针对性的建议和对策。
获奖情况及评定结果
- 2011年4月在郑州航空工业管理学院举办的第八届“郑航挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中荣获二等奖
参考文献
- [1]刘宇霞.关于大学生就业问题的思考[M].中国大学生就业.2006,(13) [2]陈金华.高职院校学生就业指导教育的思考[M].中国大学生就业.2006,(13) [3]刘南魁.提高大学生就业竞争力的要点解析[M].中国大学生就业.2006,(13) [4]陈金华.从心理学角度看女大学生就业[M].中国大学生就业.2006,(13) [5]胡解旺.大学生就业报告[M].中国...(查看更多)
调查方式
- 1、走访 2、问卷 3、发送电子邮件
同类课题研究水平概述
- 随着就业形势日益严峻，国内学者对”大学生就业”进行了一系列的研究。自2001年起，有关大学生就业方面的社会关注及学术研究开始上升，并出现了硕士论文形式的研究成果。以”悦晕运陨博士硕士论文及期刊全文数据库”作为文献检索平台，2002年的大学生就业方面的检索文献共119篇，其中各类期刊论文116篇，硕士论文3篇。我国学者主要就大学生就业问题、我国加入宰栽韵后的就业形势等方面进行...(查看更多)
