基本信息
- 项目名称：
- 技术进步对中国行业就业结构影响的实证分析
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 经济
- 简介：
- 本文主要研究改革开放以来技术进步对我国行业就业结构的影响。在梳理相关研究的基础上，本为提出了技术进步影响行业就业结构的效应机制：产业结构效应、技能取向效应以及分工效应；并应用现实数据进行实证检验；最终得出：技术进步与就业之间存在长期稳定的关系；从总体结构上看，劳动力主要是从第一产业流向第二产业、第三产业；由于各行业的就业弹性不同，使得技术进步对就业的影响存在差异。
- 详细介绍：
- 文章主要分为四个部分：第一部分是相关研究的回顾与评论；第二部分是技术进步影响就业结构的作用机制分析：将技术进步对行业就业结构的影响效应分为产业结构效应、技能取向效应以及分工效应，认为技术进步对行业就业结构的影响主要是由技术进步所产生的对劳动资源的再配置效应引起的。它主要包括两个方面：一是技术进步导致的劳动生产率水平差异加速了劳动力流动；二是技术进步导致劳动力技能结构发生变化。第三部分是在现状分析的基础上对技术进步的就业结构效应的实证分析，主要运用单位根检验、协整检验以及误差修正模型；第四部分是本文的结论，认为在资本投入相对要求较高的行业，技术进步对就业的促进作用更加明显；而对劳动力投入较高的行业，技术进步对就业的促进作用相对较弱。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 旨在通过考察技术进步影响就业结构的相关研究，分析中国技术进步和行业就业结构的现状，实证技术进步的行业就业结构效应，为我国就业政策的制定提供理论支持，促进我国劳动就业和经济社会进一步发展。文章主要分为四个部分：第一部分是相关研究的回顾与评论；第二部分是技术进步影响就业结构的作用机制分析；第三部分是在现状分析的基础上对技术进步的就业结构效应的实证分析；第四部分是本文的结论、相应的理论和政策含义。
科学性、先进性及独特之处
- 1.本文将技术进步对就业的影响通过“技术进步→行业结构变化”的路径进行分析研究，提出了技术进步影响行业就业结构的作用机制；2.在机制分析的基础上，利用协整分析、误差修正模型等方法实证测算了中国技术进步对行业就业结构的影响程度。
应用价值和现实意义
- 改革开放以来，技术进步形成的巨大的物质力量推动了我国社会的发展，也对就业产生了深远的影响。如何兼顾技术进步与就业之间的关系直接影响着我国社会的和谐发展，因此，分析技术进步对就业的影响具有重要的理论价值和现实意义。
作品摘要
- 运用协整分析和误差修正模型等方法，分行业论述了技术进步与就业结构间的长期、动态的关系。结果显示，技术进步与就业之间存在长期稳定的关系。从总体结构上看，劳动力主要是从第一产业流向第二产业、第三产业；由于各行业的就业弹性不同，使得技术进步对就业的影响存在差异。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- [1] Aghion，P．，P．Howitt．Growth and Unemployment[J]．Review of Economic Studies，1994，（61）：477-494． [2]Katz，L．，K．Murphy．Changes in Relative Wages，1963-1987： Supply and Demand Factors[J]． Quarterly Journal of Economics，1992：1071． [3]Mortensen，D．T．，C．A， Pissarides．Technological Progress，Job Creation and Job Destruction[J]．Review of Economic Dynamics，1998，（1）：733-753． [4]Mortensen，D．T．，C．A， Pissarides．Unemployment Responses to “Skill-based” Technology Shocks：The Role of Labor Market Policy[J]．Economic Journal，1999，Vol. 109, 242-265． [5]曼纽尔•卡斯特尔．信息化城市[M]．南京：江苏人民出版社，2001． [6]丁仁船，杨军昌．技术进步对中国劳动力就业的影响[J]．统计与决策，2002，（4）． [7]昌盛．科技进步对就业增长贡献的实证分析[J]．北京机械工业学院学报，2005，（1）． [8]瞿群臻．论科技进步、经济增长与就业[J]．运筹与管理，2005，（5）． [9]彭绪庶，齐建国．对美国技术进步与就业关系的研究[J]．数量经济技术经济研究，2002，（11）． [10]龚玉泉，袁志刚．中国经济增长与就业增长的非一致性及其形成机理[J]．经济学动态，2002，（10）．
调查方式
- 中国统计年鉴、中国劳动统计年鉴、中国科技统计年鉴等统计报表
同类课题研究水平概述
- 技术进步对就业的影响，理论界存在两种观点：一是技术进步对就业具有破坏性，新技术的应用导致劳动生产率提高，使得对劳动力需求减少，失业人数增加；二是技术进步对就业具有补偿性，技术进步使得企业生产成本降低，价格随之下降，需求增加，导致生产规模扩大，就业人数增加。技术进步不仅对就业量产生影响，同时也在显著地影响就业结构。 Aghion和Howitt（1994）通过分析物化技术进步对就业的影响，认为技术进步会导致失业率上升。技术进步构成中物化和非物化技术进步成分的大小将决定着其对就业的影响。Katz和Murphy(1992)在简单的供求框架下分析认为，不同的技术进步类型会对就业结构产生不同的影响。技能偏好型的技术进步将增加对熟练技能劳动力的需求，减少对低技能劳动力的需求，使低技能劳动力的失业率趋于上升。Mortensen和Pissarides (1999)强调技术进步对就业结构的影响因各国制度及社会等因素而异，当存在各种因素使得工资趋于刚性时，技能偏好型技术进步才会引起失业水平的显著上升。曼纽尔•卡斯特（2001）选取了美国、日本、德国、法国等工业大国为例，通过对就业结构演化过程的研究，认为伴随着工业化的发展，就业结构会发生显著的变化，工业部门劳动力需求出现不断下降，而对于高技能劳动力的需求不断增加。 国内理论界专门对技术进步影响就业结构的研究并不多，专门针对行业就业结构进行研究的则更少。厉以宁(2001)提出了投入产出方法应用于行业吸纳就业能力的理论框架，并应用该框架对我国行业吸纳就业的能力进行了实证分析。黄涛、陈良焜、王丽艳（2002）利用投入产出方法对行业的就业吸纳能力进行定量考察并考察各行业的就业弹性，在此基础上得到各行业增长的就业效应，从而揭示产业结构和就业之间的关系。 综上所述，国外文献中关于技术进步对就业的影响的研究主要分为四个方面：一是关于技术进步的就业破坏效应，二是关于技术进步的就业补偿效应，三是不同类型的技术进步的就业效应，四是技术进步对劳动力素质的影响效应。国内关于技术进步影响就业的研究技术进步影响就业总量、就业结构和劳动力素质三个个方面。其中，主要以定量分析为主，定性分析则相对较少。在技术进步影响就业结构的定性分析中，国内研究中缺少对技术进步直接影响就业结构的分析，降低了对技术进步的就业结构影响效应的解释力。
