主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
大学生“弃档”现状调研报告——以沈阳为例
小类:
管理
简介:
针对目前日益严重的“弃档”问题,我们通过调研沈阳市人才市场、高校档案室、以及访问在校大学生、应届大学生等,来进一步了解“弃档”这一社会现象,运用我们所学专业知识,分析调研数据和结果,以寻求进一步的解决方案。通过对弃档产生原因的研究,我们从多方面进行了走访和调查,合理设计调查主体,多角度分析调查结果,并根据结果找到目前档案管理上的缺陷,以及促进档案事业更好发展的新方向。
详细介绍:
本报告以小组的形式针对目前日益严重的大学生弃档现象,结合实践在生活中选择多种对象进行调研,根据调查问卷的分析我们将弃档的原因归纳为四点:一是人事档案自身特点问题,二是政策制度问题,三是个人档案意识问题,四是企业档案管理问题。解决的对策:首先要普及大学生的档案教育,切实增强大学生的档案意识,使其认识到档案的重要性。加强用人单位的档案管理监督,逐步杜绝不重视档案、在档案转递中的违规行为。

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  • 大学生“弃档”现状调研报告——以沈阳为例
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作品专业信息

撰写目的和基本思路

针对目前日益严重的“弃档”问题,我们通过调研沈阳市人才市场、辽高校档案室、以及访问在校大学生、应届大学生等,来进一步了解“弃档”这一社会现象,运用我们所学专业知识,分析调研数据和结果,以寻求进一步的解决方案。通过对弃档产生原因的研究,我们从多方面进行了走访和调查,合理设计调查主体,多角度分析调查结果,并根据结果找到目前档案管理上的缺陷,以及促进档案事业更好发展的新方向。

科学性、先进性及独特之处

我们摆脱了仅仅依靠理论和书本知识的旧有方式,不仅仅接受已有的成果,同时通过亲自的设计问卷、走访调研、与调研对象探讨当前的档案问题,从多个方面了解“弃档”现象产生的根本原因。这种理论与实践相结合的调研方式,更加科学,使我们最真实得了解当前的弃档现象的情况。充分认识到问题的严峻性,提出解决问题的新思路,同时将正确的档案观念传递给参与调查的同学们。

应用价值和现实意义

就当前的形势来看,大学生“弃档”所占比例最高,在国家各个地方都反映了相关的问题,说明它已经成为一个具有一定影响的现实问题,受到了社会各界的关注。“弃档”问题,关系到当事人的切身利益,一旦找不到档案将给我们以后的就业、生活等方面带来巨大的麻烦,甚至是不可挽回的损失。所以此调研报告很具有时代性,反映了人事档案管理出现的问题,并提出了有效的解决办法。

作品摘要

本报告是关于目前日益严重的大学生弃档现象的调查研究。根据课堂上所掌握的理论知识,我们查阅了大量的资料,并结合实践在生活中选择多种对象进行调研,设计了针对沈阳市人才市场、在校大学生、应届大学生3个调查问卷。以现象—分析—原因—解决方案为线索,旨在让大学生意识到档案的重要性,通过全体档案人的努力推荐档案事业的发展,解决这一问题。 根据调查问卷的分析我们将弃档的原因归纳为四点:一是人事档案自身特点问题,二是政策制度问题,三是个人档案意识问题,四是企业档案管理问题。 从问题产生的原因出发,提出了解决几点解决的对策。首先要普及大学生的档案教育,切实增强大学生的档案意识,使其认识到档案的重要性,将档案放心中。加强用人单位的档案管理监督,逐步杜绝不重视档案、在档案转递中的违规行为。对于档案的转递途径、要求应加入法律条文中,让每一个人知道自己的档案应该在哪,出现问题的时候能够找到相关单位解决问题。推进发展档案的电子化是简化、方便档案转递的一条有效方式,但需要依赖技术和档案事业的逐步发展。虽然这条路还很漫长,但是这是必然的趋势。

获奖情况及评定结果

参考文献

资料来源: 1 汪海永:《北京高校毕业生“弃档”问题的分析与对策》,《中国大学生就业》,2008年第12期,63-64页。 2 王树新:《“弃档”现象与人事档案制度的改革路径》,《焦作大学学报》,2010年第3期。 3 周林兴:《“弃档”泛滥谁之过——对我国人事档案弃档现象之分析》,《档苑论坛》,9-10页。 4 王欢:《美国社会安全码对解决我国大学生弃档现象的启示》,《山西档案》,2009年第4期。 5 王英玮:《专门档案管理》,中国人民大学出版社,2004年8月第一版。

调查方式

√走访 √ 问卷 √ 现场采访 √ 人员介绍√ 个别交谈 √亲临实践 □ 会议 √ 图片、照片 □ 书报刊物√ 统计报表 □ 影视资料 □ 文件 √ 集体组织 □ 自发 □ 其它

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