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承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
论促进就业中的政府行为
小类:
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简介:
近年来我国经济增长与扩大就业相对失衡,本文就目前我国就业失业状况,以山西省为例做了分析和研究,结合《就业促进法》分析和阐述了政府在促进就业过程中的责任内容界定,并对政府促进就业的现状进行分析,具体提出了政府行为完善措施。
详细介绍:
论文结合《就业促进法》分析和阐述了政府在促进就业过程中的责任内容界定。制定实施积极的就业政策;发展经济和调整产业结构增加就业岗位;规范人力资源市场;完善就业服务体系;加强职业教育和培训;提供就业援助。并对政府促进就业的现状进行分析:劳动力资源利用不合理以及成本低;经济结构不合理,经济转型步伐缓慢;就业服务手段传统单一,公共服务体系功能滞后;就业渠道狭窄,大批农村剩余劳动力和国有企业职工转岗人员急需安置;劳动力市场秩序和劳动关系有待规范。具体提出了政府行为完善措施,政府要承担宏观调控责任, 有效开发合理利用劳动力资源,提高劳动力成本;调整结产业构,提升传统产业吸纳就业的能力;建立新的政府业绩评价指标,完善公共服务体系,促进灵活就业;加强城镇建设,组织劳务输出;规范劳动力市场秩序等。

作品专业信息

撰写目的和基本思路

近年来山西省就业状况严峻,劳动力市场供过于求,政府在解决就业方面比较乏力,为了更好的改善山西省就业,本文分析了政府在促进就业中的职责以及通过现状分析进一步指出政安敢饿和策和公共服务体系不合理不完善的方面,并提出了相应的基本对策和方案以矫正政府行为,从而使就业政策更灵活,提高政府公共服务水平,使更多的失业家庭走出困境。

科学性、先进性及独特之处

本文从就业促进法的角度分析山西省政府在促进就业的行为使地方和国家政策统一和结合,不容易发生较大的分歧,有利于更好落实国家政策。第二部分从运用现实数据说明就业供需矛盾尖锐和结构不合理劳动力成本低方面查找劳动力资源利用不合理的情况。灵活就业作为一种新的就业方式,对缓解社会就业压力,提高劳动力资源配置效率起着极为重要的作用。从扩大就业途径和规范市场秩序双管齐下,有序合理的解决了失业问题。

应用价值和现实意义

本文具体分析了政府在促进就业中的失误和不完善之处,并对政府的缺陷提出相应的应对措施和改进方法,有助于为政府发现问题规范劳动力市场,采取灵活的应对方案,并改善提高资源性产业吸纳水平,完善产业结构,加快城镇建设,对于安置国有企业转岗职工和大批农民工和提高居民生活水平具有很大的现实意义。

作品摘要

近年来我国经济增长与扩大就业相对失衡,本文就目前我国就业失业状况,以山西省为例做了分析和研究,结合《就业促进法》分析和阐述了政府在促进就业过程中的责任内容界定。并对政府促进就业的现状进行分析:劳动力资源利用不合理;经济结构不合理;就业服务手段传统单一;农村剩余劳动力和国有企业转岗人员急需安置;劳动力市场秩序有待规范。具体提出了政府行为完善措施,政府要承担宏观调控责任, 有效开发合理利用劳动力资源,提高劳动力成本;调整结产业构,提升传统产业吸纳就业的能力;建立新的政府业绩评价指标,完善公共服务体系,促进灵活就业;加强城镇建设,组织劳务输出;规范劳动力市场秩序等。

获奖情况及评定结果

参考文献

中华人民共和国就业促进法》 章海鸥《从人力资源管理视角分析中国劳动力低成本成因》浙江工业大学2009年《山西省煤炭产业调整和振兴规划》山西省人民政府文件 2009年5月8号 《山西扩大就业问题研究》 山西统计信息网 2006-12-12 《山西省就业状况结构分析》中国统计信息网 2007-12-28 《山西公共就业发展与现状》山西商报2007年4月20日 第19版

调查方式

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同类课题研究水平概述

第一,以劳动和社会保障部劳动科研究所研究员王文珍为负责人的劳动科学研究所课题组研究的制定《促进就业法》若干问题研究。提出了,促进就业的政府政策、政府责任、《促进就业法》应当体现和坚持的原则等。第二、蒋学毛为课题组负责人,研究的,“十五”湖南城乡劳动就业发展战略研究课题,提出“十五”全省劳动就业发展战略的构想,包括培育发展劳动力大容量吸纳与转移的有效载体;加快多元城镇化进程,化解突出矛盾,改善就业环境;保持全省就业局势的全面稳定;加大就业投入,着力培育发展劳动力大容量吸纳与转移的有效载体;形成统一市场,健全就业机制,为促进劳动力资源合理配置和就业压力的全面缓解提供政策和制度环境。在实施全省就业发展战略的相关措施及政策建议部分中提出了,进一步深化各项相关制度配套改革,不断健全和完善市场导向就业的运行机制;依法规范劳动力市场秩序,推动城乡统一劳动力市场的发育。第三,以田欣为课题组负责人,河北省社会科学发展研究课题:政府在促进就业中扮演何种角色,论证了政府促进就业的法定职能;政府在促进就业方面发挥职能作用的状况;完善政府促进就业工作的对策建议等。
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