基本信息
- 项目名称：
- 《红楼梦》中封建家族式管理的现代借鉴
- 来源：
- 第十二届“挑战杯”省赛作品
- 小类：
- 管理
- 简介：
- 红楼梦》一书结构立体，由多条线索交织而成，其中，封建家族的生活与相应的管理活动就是其中最主要的线索之一。 封建家族制度拥有坚实的理论基础和严密的体制框架，以及一整套完整而又悠久的发展历史。直至现今，我国内地有150万家民营企业，其中就有80%以上属于家族式企业。通过对《红楼梦》一书一些经典案例的剖析，完全可以揭露这种管理制度的弊病和劣根性，揭示它必然灭亡的命运。
- 详细介绍：
- 《红楼梦》和它的作者曹雪芹已经享誉文坛数百年了。这部被称为“奇书”的小说是一部封建社会的“社会百科全书”，它包含了丰富的内容，是一部写实性和纪传性都很强的小说。书中描写的封建生活和事物，据专家考证，真实程度很高，经常被学者们引用，作为研究当时社会现象的依据。《红楼梦》一书结构立体，由多条线索交织而成，其中，封建家族的生活与相应的管理活动就是其中最主要的线索之一，根据这条线索记叙的事件，如“协理宁国府”、“判冤决狱”等等，家族中的主要管理者，如贾母、王熙凤等等，家喻户晓，人尽皆知。 封建家族制度及其相应的管理活动，是在相应的历史背景下产生的，这种制度主宰人类社会两千余年。尤其在中国，它拥有坚实的理论基础和严密的体制框架，以及一整套完整而又悠久的发展历史。直至现今，我国内地有150万家民营企业，其中就有80%以上属于家族式企业。对于发展如此完善的管理制度，它对组织发展的正反面作用，对于管理科学而言，是值得研究的。封建大家族贾府的最终没落只是封建家族管理制度失败的缩影和典型案例，通过文本细读和现代管理理念相结合的方法，通过对《红楼梦》一书一些经典案例的剖析，完全可以揭露这种管理制度的弊病和劣根性，揭示它必然灭亡的命运。 虽然，为了维护贾府这样封建旺族的持久发展，有封建家长的维系；有决策者关于贾府组织形式的探索；有家族直接管理者近乎科学的管理；有新兴势力对旧体制的改革和新方式的尝试，但是，兴盛一时的宁荣二府，还是落了个“呼喇喇似大厦倾”的下场。放下续书中关于“沐皇恩”、“延世泽”的情节是否会发生，不去讨论，但是，像“金陵四大家族”这样的封建大家族的最终灭亡的历史命运，是谁也不能否认的。 不能否认，封建家族式的管理，对企业的发展，在一定时期，起着重要的作用，但是，随着企业的规模化，这种制度的缺陷性，会愈加凸显。封建的保守思想，等级观念，监督的缺乏，以及封建制度对于人民压迫的本质等等原因，必然会导致封建家族管理制度的失败和灭亡。我用《红楼梦》为依据解读封建家族管理制度，目的，就是为了揭露它的不科学性，以及这种理念与现实时代的相悖，从而促进现代家族式企业管理理念和管理制度的根本变革。
作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 中国有着两千多年的封建社会历史。封建家族式的管理思想和方式，仍然影响着一部分现代企业。随着时代和企业的发展，封建家族式的管理的弊病必然日渐突显，阻碍企业的发展，甚至成为企业最终经营失败的根本原因。这篇文章，是为了揭露封建家族式管理的弊病，说明相关企业改革这种管理制度的必要性。关于写作思路，则是通过对小说《红楼梦》中封建家族式管理思想和案例的分析，揭露这种制度的落后性和非科学性，以为现代管理的借鉴。
科学性、先进性及独特之处
- 小说《红楼梦》是一部写实性强，带有自传色彩的文学作品，叙述的事件真实度和可信度很高，在当代，有很多学者以此书为依据，研究当时的社会问题，因此，通过《红楼梦》来研究封建家族式管理，是有很强的科学性的。通过文学作品分析这种封建家族式的管理制度，将广义上的“红学”与现代管理学结合在一起，既丰富了“红学”研究，又寓娱乐性于管理科学之中；既能引起读者兴趣，又能生动具体的说明问题，这正是本文的先进与独特之处。
应用价值和现实意义
- 建国初期，由于两千多年封建思想的影响和现代管理意识的缺乏，一部分国有企业的管理，掺杂着封建家族式管理思想的残余；改革开放以来，非公有制企业迅速崛起，由于相关条件的欠缺，这些企业通常也采取封建家族式的管理方法——以上现象的影响，时至今日。由于这种制度的非科学性，以及与时代不协调，必然会阻碍企业的发展，甚至将企业葬送。这篇文章的现实意义，就在于揭示封建家族式管理的非科学性，说明改革这种制度的必要性。
作品摘要
- 封建家族式管理是由父系血缘关系联结起来的，建立在尊卑关系基础上，以封建礼教为管理依据，实施经济专政和思想专政的管理制度。小说《红楼梦》中记述的贾府的家族日常管理，便是典型的封建家族式的管理模式。当今，我国内陆民营企业有80%以上仍然采用这种家族式的管理模式。借鉴“红学”研究文本细读的方法，结合现代管理理念，本文通过对封建家族贾府的管理制度和管理内容的研究，对封建家族式管理的利弊分析，揭露这种制度的问题，说明家族式企业改革的必要，并提供相应的改革意见。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- 1、曹雪芹.石头记 周汝昌校订批点本[M].桂林：漓江出版社，2010； 2、丁煌.西方行政思想史[M].武汉：武汉大学出版社，2004； 3、陈绍初等.红楼寻径[M].南京：东南大学出版社，2007； 4、慧聪网.经营之道：王安最终失败在家族观念上[OL]. [2004年8月12日]； 5、当代经理人.失败公司的六宗败与罪[OL].[2005年10月30日].
调查方式
- 无
同类课题研究水平概述
- 《红楼梦》是一部纪实性和自传性都很高的文学作品，因此它讲述的内容常常被学者们引用，作为研究当时历史和社会情况的依据。 随着市场经济和经济全球化的发展，国内外学者们对于管理学的研究日益重视，不断丰富。一些学者和管理者便以《红楼梦》中的故事和人物作为依据，研究现代管理中出现的问题和现象。如有“中国品牌第一人”之称的著名品牌营销专家李光斗，就在某电视台推出了一档名为《商解红楼梦》的电视节目，讲授管理艺术等方面的内容；邹国良写作了一本名为《红楼美人计:金陵十二钗的管理艺术》的书，介绍、研究现代的管理艺术；金圣荣著有《趣味红楼管理学:王熙凤是最好的CEO》一书，研究中国的传统管理学；刘丽君著有研究现代企业中的女性管理的“红学”研究的图书；一位署名海阔的作者，近年推出了一系列关于《红楼梦》中管理学研究的理论专著。另外，，这一方面的文章更是不胜枚举，如“销售与市场”杂志社副总编兼管理版总编鲁培康著有《看透人性才会赢》一文，等等。这些理论研究，角度新颖，寓教于乐，深入浅出，内容丰富，涉及管理学的诸多方面，无论对企业、个人的发展，都有着很强的实用价值和教育意义。 但，遗憾的是，这些相关的图书和文章，都是站在现代的角度来解读《红楼梦》中的管理思想和理念的，大都研究《红楼梦》中的管理智慧和职场的所谓生存法则，并没有对封建家族式的管理模式做以解读和深入研究，没有从学术的角度来研究原著中的管理问题，从某种角度来说，这些研究给原著蒙上了一层商业化的色彩，可以说，一定程度上降低了原著的艺术价值。对于相关的研究方式，管理学者们则往往采用对原著的粗读和略读，甚至曲解原著内容，与现代管理思想强行联系，并没有采用“红学”研究通常采用的文本细读的研究方法，没有太多的理论考证，没有实现广义“红学”与现代管理学的真正结合。
