基本信息
- 项目名称：
- 保安也有眼泪--保安心理和谐及提升策略
- 来源：
- 第十一届“挑战杯”国赛作品
- 小类：
- 哲学
- 简介：
- 心理和谐是构建和谐社会的重要组成部分。保安作为一个特殊行业，其从业人员的心理和谐关系到千家万户的生命及财产安全。该报告通过实地调查，全面地了解了保安心理和谐现状及影响因素，通过因素分析提出了提升保安人员心理和谐程度的策略。
- 详细介绍：
- 心理和谐是构建和谐社会的重要组成部分。保安作为一个特殊行业，其从业人员的心理和谐关系到千家万户的生命及财产安全。为了促进保安行业的规范与发展，我们进行了此次调研活动，完成了《保安也有眼泪——保安心理和谐及提升策略》调查报告。 调研过程中，调研团队综合多份科学问卷及中国社科院现有研究成果，研发了《保安心理和谐状况问卷》和《保安心理和谐影响因素问卷》。通过对北京、上海、石家庄等六座城市进行分层按比例的实地调查并采用SPSS 17.0统计软件对调查结果进行统计分析，从总体特征、职业待遇、工作特性与职业风险、社会尊重、职业前途、受教育程度及从业人员特征共六个方面全面系统地阐释了保安心理和谐现状、影响因素及影响模式，为该领域的进一步研究做了基础性工作，为相关领域的工作者带来了有益的思考与启示。 通过对这些因素的分析，报告提出了提升保安人员心理和谐程度的系统策略共计四大方面十一个要点，系统地回答了我国改革过程中保安行业的监管问题和实践问题，为中央与各级地方政府制订、完善心理和谐政策和保安行业法规提供了决策依据。 希望该报告能够在促进保安行业建设的同时，提高社会对保安从业人员的关注，营造积极向上的社会氛围，促进社会的和谐。
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作品专业信息
撰写目的和基本思路
- 近年来保安行业问题多发，暴露出保安心理和谐的诸多不足。为了促进保安行业的规范与发展，我们进行了此次遍及全国六座城市的调研活动。通过对调研数据的分析，揭示保安心理和谐的整体程度、影响因素及影响模式，给出了切实有效的提升策略。
科学性、先进性及独特之处
- 1.工具先进：自主研发问卷，通过信效度检验证明其科学性。 2.范围广泛：调查地区包括北京、上海等六座城市，采用分层按比例方法抽取592人的样本。 3.方法科学：采用SPSS软件进行统计分析，发现24个因素对保安心理和谐情况的影响，提出7大方面、25点问题。 4.提出策略：基于统计，提出4大方面、11点内容的系统策略。 5.填补空白：国内尚无针对保安行业心理和谐的测量工具和成果。
应用价值和现实意义
- 1.初步建立保安心理和谐数据库，有助于有关部门对其完善、建立辐射全国的调查网络、继续开展研究。 2.揭示保安心理和谐的影响因素及模式，为该领域的进一步研究做了基础工作。 3.提出可行的提升策略，系统回答了我国改革过程中保安行业的监管问题和实践问题，为中央与各级地方政府制订、完善心理和谐政策和保安行业法规提供决策依据。 4.有助于提高社会对保安从业人员的关注，营造良好社会氛围，促进社会和谐。
作品摘要
- 心理和谐是构建和谐社会的重要组成部分。保安作为一个特殊行业，其从业人员的心理和谐关系到千家万户的生命及财产安全。该报告通过实地调查，全面地了解了保安心理和谐现状及影响因素，通过因素分析提出了提升保安人员心理和谐程度的策略。
获奖情况及评定结果
- 无
参考文献
- [1] 中国共产党第十六届中央委员会第六次会议决议，中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，2006年10月11日. [2] 心理和谐项目研究组.我国民众心理和谐状况研究[J].科学与社会，2008.23.（3）. [3] 心理学报编辑部.促进心理和谐，构建和谐社会-中国心里学界召开学习十六届六中全会精神座谈会[Z].中国心理学会心理学教学工作委员会第十二次学术年会、中国心理学会人格心理学专业委员会首届学术年会暨当代心理学与西部大开发第五次学术研讨会，重庆西南大学，2006.
调查方式
- 问卷、走访、现场采访、个别交谈
同类课题研究水平概述
- 中共中央在十六大六中全会上首次提出了“心理和谐” 的概念，并通过了以构建社会主义和谐社会为主题的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，把心理和谐作为构建和谐社会的重要组成部分。 自此以后，中国科学院心理研究所心理和谐研究项目组等机构进行了一系列有关心理和谐的相关研究，并初步理清了心理和谐的内涵和结构，开发了《国民心理和谐状况问卷》等满足心理测量学要求的测量工具。这些机构通过在全国进行的较大规模的抽样调查，初步揭示了我国民众当前的心理和谐状况，并基于结果提出了心理和谐建设的一些建议。但具体行业的心理和谐程度还缺乏进一步研究。 保安行业在中国的发展尚处于较不成熟的起步阶段，行业发展层次较低，目前的保安行业规范仅从保安工作等客观指标进行约束，忽视了保安心理和谐的重要意义，没有形成针对保安行业心理和谐的有效制度和研究体系。 “心理和谐”这一概念为我国首次提出，国外的研究成果较少。就保安行业而言，发达国家已经普遍认识到，不能仅仅采用客观指标来监测保安行业状况，心理指标也是监测体系中不可缺少的重要组成部分。许多国家已经针对保安的心理状况建立了防控制度，但就保安心理和谐程度与其工作的关联性研究尚不成体系。
