主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
百色老区医务人员工作现状调查及对策研究
小类:
生命科学
简介:
对百色市4家不同级别的综和性医院的医务人员进行进行问卷调查,根据调查数据结果,对不同级别综合性医院医务人员的工作现状,问题等进行分析探讨,并提出合理性意见与建议,以期提高医务人员的满意度,并建立和谐的医患关系。
详细介绍:
当前医患关系紧张,缺乏彼此的信任,医患纠纷增加,直接影响到医疗活动的正常运行;如何在和谐社会下,坚持以患者为中心,以医疗服务质量为核心,深化改革,努力构建诚信、友好、和谐的医患关系成为现今医院和谐发展中的当务之急[1]。而医务人员是医患关系的核心,其对现工作的满意度对医患关系的和谐发展起着重要的作用。因此我们对百色市4家不同级别的综和性医院的医务人员进行进行问卷调查,根据调查数据结果,对不同级别综合性医院医务人员的工作现状,问题等进行分析探讨,并提出合理性意见与建议,以期提高医务人员的满意度,并建立和谐的医患关系。

作品专业信息

撰写目的和基本思路

目的为了了解百色老区医务人员当前的工作状况,为当前紧张的医患关系寻找缓解的途径。基本思路:对百色市4家不同级别的综和性医院的医务人员进行进行问卷调查,根据调查数据结果,对不同级别综合性医院医务人员的工作现状,问题等进行分析探讨,并提出合理性意见与建议,以期提高医务人员的满意度,并建立和谐的医患关系。

科学性、先进性及独特之处

本次调查以“三下乡“的形式深入各基层医院与三甲医院,从而掌握最基本的医务人员的状况,具有一定的代表性。

应用价值和现实意义

总结出当前百色老区医务人员的工作状况,了解他们的心声,为提高他们的工作积极性提供理论依据与对策,为缓解当前紧张的医患关系提供理论基础。

学术论文摘要

当前医患关系紧张,缺乏彼此的信任,医患纠纷增加,直接影响到医疗活动的正常运行;如何在和谐社会下,坚持以患者为中心,以医疗服务质量为核心,深化改革,努力构建诚信、友好、和谐的医患关系成为现今医院和谐发展中的当务之急[1]。而医务人员是医患关系的核心,其对现工作的满意度对医患关系的和谐发展起着重要的作用。因此我们对百色市4家不同级别的综和性医院的医务人员进行进行问卷调查,根据调查数据结果,对不同级别综合性医院医务人员的工作现状,问题等进行分析探讨,并提出合理性意见与建议,以期提高医务人员的满意度,并建立和谐的医患关系。

获奖情况

曾在右江民族医学院科研社发表并获得三等奖

鉴定结果

本文具有科学性与实用性,为提高百色老区医务人员的工作积极性提供理论依据与对策,为缓解当前紧张的医患关系提供理论基础。

参考文献

【1】徐肖锋.始终以患者为中心【J】.中国科技博览,2010,18(2):15-17. 【2】 杨文,赵勇,蒋守涛,等.医生工作压力现状与职业倦怠的研究【J】.中国康复,2006,21(6):390-391. 【3】 鲁杨,黄晓燕,梁立智,等.医务人员和患者眼中的医患关系【J】.中国医学伦理学,2009,22(3):59-65. 【4】 张惊航,黄晓燕.医患关系现状的医学因素及对策研究【J】.医院院长论坛,2009,(2):46-49. 【5】 徐龙,郭奕明,程之繁,等.医德医风建设与医院无形资产【J】.中国卫生经济,2006,25(3):27-29. 【6】 蔡建章,李小燕,叶德明,等主编.医学伦理学【M】.广西人民出版社,2005:236-237.

同类课题研究水平概述

当前国内医患关系比较紧张,而各地对于医患关系的研究也有不少,本文是在大量阅读其他国内同类课题的基础上,根据百色老区医务人员的工作状况的特点以及本地的医患关系的特点而概括总结,为缓解医患关系提供理论依据,并提出一定的对策。
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