挑战杯丨第十五届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛培训交流（上海站）顺利举办

本次培训交流采取“线下交流+云端共享”模式，围绕赛事“焕新升级”的总体方向，针对赛道解析、评审要点与项目培育等内容展开交流与研讨，旨在助力各高校师生进一步把握竞赛内涵，提升创新实践能力。来自江苏省、安徽省、山东省、山西省、青海省、宁夏回族自治区、新疆生产建设兵团及上海市的230余所高校的320余名高校团干部、“挑战杯”竞赛指导教师在线下参加，同时面向31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团同步开启线上直播。

第十五届“挑战杯”竞赛全国组委会秘书处详细介绍了竞赛改革方向和有关工作考虑。

东南大学指导教师代表以金奖项目为例，分享了备赛过程中，指导教师全过程指导的相关经验，明确教师当好方向领路人、过程教练员、资源供给者的职责担当。潍坊职业学院指导教师代表结合备赛经验，介绍选题时可“贴合专业、扎根产业、锚定国家战略”的相关方法，指出了过度跟风、脱离调研等误区，并分享通过全周期、陪伴式指导实现育人与助农双向赋能的心得。

上海交通大学指导教师分享了多学科团队的组建方式与“向上看战略、向里看专业、向实看落地”的选题经验，建议从商业逻辑、数据实证层面打磨作品，在备赛全流程中充分保护和发挥学生主体性。西北工业大学指导教师代表围绕“揭榜挂帅”专项赛，分享了构建“金字塔式”团队，通过定期研讨、模块拆解、复盘总结等，实现“展品”到“产品”转化的实践经验。宁波大学以获得金奖的两个项目为例，分享其团队从“0”到“123”的破局经验，团队通过坚持以真问题为导向、以学生为主体，做好一线调研与研发创新，实现“从零起步”到“站上领奖台”的新突破。

福州大学指导教师代表分享了“以在研项目带队伍、以校企协同强转化、以赛后迭代促落地”的项目培育方式，探索形成以赛促创、以创育人的路径。西安交通大学团委有关负责同志结合学习贯彻习近平总书记重要回信精神，传承弘扬西迁精神，分享了以“挑战杯”竞赛为牵引，构建覆盖全员、贯穿全程、联动全院的校级赛事体系与科创育人模式的相关经验。

本次培训交流还组织参训学员开展分组研讨，交流分享各高校参赛经验与特色做法。