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作品简介: 从微观角度出发,建立在大学生就业竞争力理论基础之上,深入分析人力资源行业大学生就业竞争力现状,以期填补目前大学生就业问题微观研究领域内宽口径衡量所带来的行业适配度缺失。通过建立人力资源专员胜任力模型、利用层次分析法分析企业问卷,得出人力资源行业大学生就业竞争力评价指标体系、建立《人力资源专业大学生就业竞争力评价量表》。

作品简介: 该项目针对现行大学生医疗保障制度存在的问题,通过对政府、高校和大学生这三个高校医疗改革主体的利益诉求和现实处境的调查,以利益攸关方理论对三者在高校公共医疗政策框架下的行为进行分析,以问卷调查、文献综述、实地调研等研究方法,借助统计学、发展经济学、制度经济学等研究工具,对现有制度进行梳理和评价,根据现实情况提出中长期改革方向的思考,以解决公共财政、高校和学生三方利益博弈的平衡,实现政策绩效的最大化。

作品简介: 本作品采用问卷、跟踪调查和对照等方法获取数据,运用描述性和方差分析等统计方法,分析大学生碳足迹及低碳理念影响下实际和理论碳减排空间。研究表明,大学生人均碳足迹为3.47-4.29t/a;低碳理念宣传对实际碳减排有显著影响;理论碳减排可达80.187kg/a;综合理论减排和学校节能措施,人均碳足迹降为3.26-4.08t/a。基于以上研究结果,提出了针对大学生低碳行为、低碳校园管理和低碳宣传的建议。

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