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作品简介: 大学生“村官”政策是继“国家西部大开发战略”实施后又一项导向人才流转的制度。依现实情况看,大学生“村官”政策不是一项权宜之计,而是一项长期发展战略。在当前实施中存在着大学生“村官”法律定位尴尬、权利职责不清、与现有法律框架冲突等法律难题,因此必须对诸多法律难题进行解构,通过现行法律框架内自洽性调整、建立配套制度、细化聘用合同条款的签订、加强政策落实的监管等措施,使其步入制度化长远发展的轨道。

作品简介: 在金融危机背景之下,保证就业率是构建和谐社会的必要措施,其需要法律予以规制。本课题首先通过问卷形式进行调查,其次对调查结果进行分析。在此基础之上,用法律手段切实解决就业歧视问题。论文将采取以“发现问题——分析问题——解决问题”这一逻辑结构进行展开,其中发现问题部分将结合问卷调查结果进行;分析问题将着力解决“科学分类”和“原因分析”两个问题;解决问题将从制度层面、立法层面、文化层面等多层次进行论述。

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