主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 四川大学     

作品简介: 当前我国房地产业上市公司整体运行基本健康,但已经出现局部过热甚至泡沫现象,如何防止局部“泡沫”扩散,确定科学合理、可持续的股利支付率,兼顾股东利益和公司持续健康发展,是我国房地产业上市公司股利决策时所要考虑的主要问题。鉴于此,本研究基于股权自由现金流量视角,在兼顾股东最低报酬率和公司可持续增长的基础上,试图构建可持续股利支付率估算模型,并以房地产业上市公司为研究样本,进行估算分析与实证检验。

作品简介: 本研究选择DEA方法的BCC模型对中国高技术产业的自主创新效率进行了评价,并提出了提高中国高技术自主创新效率的对策建议,并指出了下一步研究的方向。

作品简介: 全球暖化是环境议题,更是商业议题。对企业而言,如何就碳信息披露议题实现与利益相关者的有效沟通,将直接影响其财务与经营业绩,甚至是生死存亡。本文旨在对我国上市公司碳信息披露状况进行研究,先从参与国际性调查问卷角度找出我国企业与国际先进水平的差距;再立足于本国内,研究我国各行业碳信息披露的发展状况并发现其不足,寻找改进的空间,进一步完善我国上市公司碳信息披露的实践。

作品简介: 本作品采用实地调查、问卷访谈、文献综述等方法,对官滩沟景区的基本资料和游客情况进行深入分析研究,提出景区的总体规划策略。对其可操作性及未来可见的社会经济效益,省发改委、当地县政府给予很高的评价和肯定。本作品现已作为兰州乡村旅游的重点项目立项。

作品简介: 甘南藏族自治州临潭县冶力关镇是白龙江林区重要的生态核心地区。林区自1998年全面停止天然林采伐,实施封山育林以来,洮河林业局积极探索转产转轨道路,发展旅游。当地农村依托旅游业,走出了西北高原“农家乐”特色发展道路。旅游业和文化产业主导的社会主义新农村建设模式,将新农村建设、转变经济发展方式、改善民生等统筹兼顾,是当地从实际出发的成功经验。本项目旨在探索这种案例的实效,使其能够在林区推广应用。

作品简介: 儒家文化博大精深,是我们进行学术研究的巨大思想宝藏,而我们仅仅掌握了一点皮毛。立足于中国现实,借鉴世界上优秀科学文化知识,继承和发扬我国传统历史文化的精华,这或许是我们从事学术研究工作的三大基石

作品简介: 本作品从大学生学习的实际情况出发,结合ERP沙盘模拟经营演练,分析了大学生自主创业过程中创业团队的重要性和如何建立一个优秀的创业团队,旨在帮助大学生经过ERP沙盘模拟经营演练树立良好的团队意识,培养较强的团队协作能力,为大学生的自主创业添砖加瓦,提高大学生自主创业的成功率,减轻当代大学生的就业压力与负担。

作品简介: 五胡十六国时期的后秦,其文学创作也取得了一定成就,出现了以姚兴魏代表的一批优秀文人,他们的书、表等形式的散文作品流传至今,与此同时,羌族的诗歌创作也达到较高水准。作品搜集整理并且分析了五胡十六国时期后秦主要作家的作品。主要对后秦作家姚兴的招贤求仕的诏文《与桓标二公劝罢道书》和《与僧迁等书》等文章以及收录于《乐府诗集》中的现存仅有的乐府歌辞《琅琊王歌辞》和《钜鹿公主歌辞》进行逐一点评。

作品简介: 新世纪以来,我省旅游业有了长足的发展,规模不断扩大,但这是建立在大型旅游集团经营业务门市部化,低成本,粗放式经营基础之上的。随着消费者对旅游服务质量要求的不断提高,对旅游产业的重新整合势在必行,中小企业必须对其发展战略重新思考,以求在这轮新的资源整合过程中占得一席之地。本文系统地阐述了产业整合的相关理论,分析了中小旅游企业的特点及其资源整合的重要意义,并提出了我省中小旅游企业发展的三步走战略。

作品简介: 随着员工维权意识的增强和市场竞争的加剧,我国企业必须对人力资源管理活动进行深刻的道德反思与检省,力求解决人力资源管理活动中的道德困境问题,提升人力资源管理道德水平,保证企业在人力资源上的竞争力。文章主要阐述了企业人力资源管理道德的内涵及其特点,分析了我国企业人力资源管理道德失衡的具体表现及其成因,揭示了提升企业人力资源管理道德水平的必要性与紧迫性,并对如何提升企业人力资源管理道德水平提出了建议。

作品简介: 作品在管理防御理论框架下,应用社会心理学的计划行为理论,以公司经理个人融资意向为出发点,解析了经理人基于管理防御动机对公司资本结构影响的作用机理,理论上推导出公司资本结构形成路径是一个由经理人管理防御的融资意向上升为公司融资决策进而转化为融资行为,最后形成特定资本结构的过程,并利用结构方程模型进行实证检验。

作品简介: 本研究以劳资冲突最为激烈的中小企业为样本,通过对兰州市不同行业的中小企业的调查研究,梳理中小企业在《劳动合同法》实施后面临的问题和困境,探讨劳资关系的现状和改善策略。

作品简介: 本项目以《高校社团的机构设置与执行力的研究》为题,希望以调研形式对高校社团的机构设置进行研究,并达成以下成果:1、寻找社团普适性的机构设置,形成一种参考的机构设置形势2、研究机构设置与执行力间的关系,寻求使执行力达到最高的机构设置3、着重对比建立团支部与未建立团支部的社团机构设置、运营、与执行力的差异,做出分析报告,为社团建团提供可行性分析。4、总结以上资料,为社团机构设置做参考

作品简介: 新农合在施行和推广的过程中,吸引了广大农民的参与,一定程度上缓解了农民看病难、看病贵的压力,减轻了农民看病和住院的负担。对于提升农村人口质量,构建农村公共卫生体系,维护农村稳定起到了重要作用。调研发现,新农合由于制度设计本身的缺陷,制约了其制度绩效的实现。本文试图对新农合的运行机理进行分析,理清其制度困境,并尝试给出切实的政策建议。

上一页 1 下一页

建议反馈 返回顶部